Resolución DG - 000031 de 17 de abril de 2024
"Por medio de la cual se habilita trabajo en casa en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP por circunstancias excepcionales, ocasionales o especiales"
"Por medio de la cual se habilita trabajo en casa en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP por circunstancias excepcionales, ocasionales o especiales"
"Por medio de la cual se acepta la renuncia de un servidor público de libre nombramiento y remoción"
"Por medio de la cual se acepta la renuncia de una servidora pública de libre nombramiento y remoción y se da por terminado un encargo"
"Por la cual se adoptan los lineamientos para la implementación de la Política de Dignificación de Prácticas Laborales en el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP"
La cartilla aborda los siguientes temas:
Esta es una herramienta valiosa para que los funcionarios adquieran conocimiento sobre sus responsabilidades en asuntos disciplinarios.
A través de la presente guía se definen las estrategias y mecanismos mediante los cuales se desarrolla e implementa la Política de Integridad y se establece el desarrollo de estrategias y acciones que permitan a los servidores del FONCEP adaptarse y fortalecer una cultura organizacional, orientada al servicio, la integridad, la transparencia y rechazo a la corrupción.
"Por la cual se concede descanso compensado con ocasión de las Festividades de Fin de año 2023 a unos servidores públicos del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones FONCEP"
"Por medio de la cual se reubica un empleo dentro de la Planta Global de Personal del Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones - FONCEP"
"Por la cual se modifica parcialmente la Resolución No. DG – 00020 del 29 de marzo de 2023 “Por la cual se conforma el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) para el período 2023 - 2025”.
"Por medio de la cual el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones – FONCEP habilita trabajo en casa por circunstancias excepcionales, ocasionales o especiales"