Transparencia: 4. Planeación, Presupuesto e Informes

Anexo PAI 2023. El Plan Anual de Vacantes tiene por objetivo diseñar y definir estrategias de planeación anual, técnica y económica en la provisión del talento humano del FONCEP, previo a la identificación de las necesidades de la planta de personal que permita el logro de los objetivos y metas misionales de la Entidad, contando con información veraz y actualizada de las necesidades de la planta de personal.

Anexo PAI 2023. Es un instrumento para la planeación de la función archivística, el cual se debe articular con los demás planes y proyectos estratégicos previstos por la entidad. con el objetivo de ejecutar las acciones a corto plazo que el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantía y Pensiones - FONCEP debe adelantar para atender sus prioridades en materia de gestión documental.

Anexo PAI 2023. El Área de Talento Humano del FONCEP ha fijado como objetivo fundamental dentro de su Plan Estratégico, fijar el horizonte de la Entidad, teniendo en cuenta los planes, programas y proyectos de las diferentes dependencias de la Entidad y el Plan Institucional Anual de Gestión de la Entidad, con el fin de determinar la disponibilidad suficiente de personal para lograr el cumplimiento de éstos.

Anexo PAI2023. El presente documento contiene elementos que buscan fortalecer y mejorar la gestión institucional en su interacción con los ciudadanos; transmitiendo confianza en el uso y manejo de los recursos públicos, credibilidad sobre la ejecución de los programas divulgados y participación incidente en las diferentes etapas de planeación. En función del bien general y el cumplimiento de los derechos civiles, políticos, sociales, económicos, ambientales y culturales, mediante procesos de diálogo, deliberación y concertación entre actores sociales e institucionales, para materializar las políticas públicas, bajo los principios de dignidad humana, equidad, diversidad, incidencia.

Seguimiento al cumplimiento de Metas Producto del Plan distrital de desarrollo «Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI», corte 31 de diciembre de 2022.

Seguimiento al plan de mejoramiento interno con corte a diciembre de 2022.

Riesgos de corrupción 2023 V1.

Riesgos de metas y resultados, proceso, corrupción, seguridad digital, seguridad y salud en el trabajo y ambiental de la entidad.

Informe pormenorizado del estado del sistema de control interno de FONCEP correspondiente al segundo semestre 2022.

Seguimiento al Plan de Mejoramiento suscrito con la Contraloría de Bogotá a diciembre de 2022.

La presente versión del Plan de acción Institucional 2023 (PAI) es preliminar y puede ser sujeta de modificaciones antes de su publicación final (antes de 31 de enero de 2023) de acuerdo con las necesidades de las dependencias del FONCEP.

Informe de riesgos segunda línea de defensa (IV trimestre 2022).

Los documentos adjuntos son:

• Decreto 612 de 29 de diciembre de 2022.
• Cuota Global 206 UE 01
• Cuota Global 206 UE 02

Certificado de rendición de la cuenta mensual a la Contraloría con corte Diciembre de 2022.

Informe de seguimiento al cumplimiento del plan anticorrupción y de atención al ciudadano (PAAC) del periodo comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre del 2022.

DECRETO No. 605 del 28 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG - 000114 del 21 de diciembre de 2022.

DECRETO No. 572 del 14 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG - 000111 del 13 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG -  000110 del 12 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG - 000109 del 9 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG - 000107 del 6 de diciembre de 2022.

RESOLUCIÓN No. DG - 000106 del 2 de diciembre de 2022.